如果一个单位未交失业金并且被辞退了，你可以采取以下措施：
1. 与单位协商：首先，你可以与单位协商解决问题。与单位的人力资源部门或负责人交流，要求单位按照相关法律法规支付失业金。提供相关证据，例如工资单、劳动合同、银行流水等，以证明自己的权益。
2. 寻求法律援助：如果与单位协商无果，你可以寻求劳动争议调解或仲裁。在中国，劳动争议可以向当地劳动人事争议调解仲裁委员会进行投诉。你可以向当地的劳动争议调解机构咨询具体的操作流程和要求，提供相关证据，同时要注意申请时效问题。
3. 讨债/起诉：如果最终仍然不能通过调解解决问题，可以选择向法院起诉单位。你可以聘请律师，起草起诉状并向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供证据支持你的主张，并与对方进行法庭辩论。
需要注意的是，在采取行动之前，最好先了解相关劳动法律法规，并搜集证据来支持自己的主张。此外，如果你需要法律援助，请咨询专业的法律机构或律师。
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